転職豆知識– category –
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人生に影響をあたえたマンガ4選
ビジネスパーソンンが選ぶ、人生に影響をあたえたマンガ4選。 ONE PIECE(ワンピース) 作者:尾田栄一郎出版社:集英社 主人公ルフィが仲間との絆を深めながら、夢である「海賊王」に向かって突き進む姿に、人生においても学ぶことが多いと評判です。 ワ... -
失敗してしまったときの気持ちの切り替え方
反省は建前だけにする やるべきは、反省するより失敗した原因を見つけることです。仕事で失敗してしまった原因を理解して知識化し、教訓化すれば再発は防げます。ただ、上司の前では建前として「反省します」とはしっかり言っておきましょう。 失敗を自分... -
U・I・Jターン転職
U・I・Jターンの意味とそれぞれの違い Uターンとは都市部で進学や就職をした地方出身者が就職や転職を機に地元に戻ることを指します。 Iターンとは都市部で生まれ育った人が就職や転職を機に地方へ移住することを指します。 Jターンとは地方で生まれ育った... -
企業研究のポイント
企業研究の目的とは? 企業の特徴を理解し、 自分との相性を見極め、 志望企業に出合い、 選考を突破することです。 同業界の中での位置づけを把握する 業態(商品の売り方・サービスの提供方法) 企業規模(売上・営業利益・従業員・資本金など) 資本(... -
ジョブ型雇用とは
企業があらかじめ定義した職務内容(ジョブ)に基づいて必要な人材を採用する制度です。 ジョブ型雇用は欧米では一般的な雇用制度であり、採用のタイミングで企業側が求める「職務」を満たすスキル・知識を従業員側が持っている必要があります。それは、大... -
リファレンスチェックとは
応募者の前職での実績や勤務状況に偽りがないかを前職の人に確認をする調査です。 リファレンスチェックが行われる理由 入社後のスキルや経験のギャップを未然に防ぐことができる 面接で確認できなかった人柄や働き方の確認ができる 休職など応募者が申告... -
賞与・業績賞与・決算賞与って?
賞与 月給とは別に支給される特別給料のことです。「ボーナス」と言う方が耳慣れているかもしれませんね。 支給される時期としては、夏・冬の2回(6月・9月)にという企業が多い傾向にあります。 業績賞与 業績賞与とは、企業・部門・個人の収益状況に連動し... -
内定承諾の返答は何日まで
内定の返事は早ければ早いほど良いですが、 最低でも5日~7日以内に返すのが一般的とされています。 内定通知に返答期限が記載されていることがほとんどで、期限内であれば内定の承諾を検討するのは問題ありません。 企業が返答までに数日の猶予を設けてい... -
夜勤のメリット
収入が高いこと 午後10時から午前5時までの間に働いた人に対して割増賃金を支払うことが義務付けられています。 夜勤はこれに当てはまるので、日勤よりも多く稼げるのです。 ところが、一般的に夜勤は嫌がる人が多いのが現実。人材を確保するにはどうして... -
パーキンソンの法則とは
パーキンソンの法則とは「タスクが期日ギリギリまで広がってしまうこと」、「収入が増えても支出も同様に増えること」を意味します。 第1法則「仕事の量は、完成のために与えられた時間をすべて満たすまで膨張する」 第2法則「支出の額は、収入の額に達す...
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